[ discriminatiewijzer ] ( Rotterdam Inclusivity Project )

Dit project maakt deel uit van het plan Samenleven in één stad, uitgevoerd door de Gemeente Rotterdam. Deze website en de bijbehorende analyses zijn ontwikkeld door de Erasmus Universiteit Rotterdam in samenwerking met het antidiscriminatiebureau RADAR.

Mensen in Rotterdam

Gemeente Rotterdam

Het beleidsdocument “Rotterdam Tegen Racisme” schetst de visie van de gemeente Rotterdam voor een meer gelijkwaardige Rotterdamse gemeenschap. Dit plan is deels het gevolg van de Black Lives Matter-protesten die plaatsvonden in de zomer van 2020 en vormt een aanvulling op het eerder opgestelde actieprogramma “Relax. Dit is Rotterdam.” Rotterdam is een superdiverse stad waar groepen ongelijk behandeld worden op basis van verschillende persoonlijke kenmerken. Om hiermee om te gaan, werkt de gemeente aan duurzame veranderingen. Dit omvat onder andere een wetenschappelijke zoektocht naar een nieuwe manier om discriminatie in de stad te meten, waarmee trends op de langere termijn beter kunnen worden gemonitord.

Erasmus Universiteit Rotterdam

Met haar impactgerichte strategie, ook wel bekend als ’the Erasmian way’, voert de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) wetenschappelijk onderzoek uit met als doel het bevorderen van  positieve maatschappelijke impact en een inclusieve samenleving. De EUR kenmerkt zich door haar wetenschappelijke positie middenin de samenleving. Deze betrokkenheid bij Rotterdam biedt de kans om sociale veranderingen en knelpunten rond inclusie te onderzoeken. Maar bovenal streeft de EUR ernaar het anti-discriminatiebeleid in Rotterdam meer wetenschappelijk te onderbouwen. Zo zijn onderzoekers van de EUR bezig met de ontwikkeling van het inclusiviteitsdashboard dat verzamelde gegevens op buurtniveau weergeeft. Het inclusiviteitsdashboard draagt bij aan ‘evidence-based beleidsvorming’ door systematisch informatie te verstrekken en beleidsaanpassingen aan te moedigen.

Het onderzoeksteam van de EUR komt voort uit de afdeling Bestuurskunde en Sociologie, in het specifiek de onderzoeksgroep Governance of Migration and Diversity in samenwerking met het Erasmus Initiative Vital Cities and Citizens.

[ TEAM ]

Adham Aly, MSc
Tim Pendry, MSc

Antidiscriminatiebureau RADAR

RADAR moedigt gelijke behandeling aan en streeft naar een samenleving zonder uitsluiting met gelijke kansen voor iedereen. Het zet zich op verschillende manieren in voor deze doelen: het adviseren en ondersteunen van mensen die melding maken van gevallen en gevoelens van discriminatie; het registreren en rapporteren van discriminatie-incidenten; onderzoek naar gelijke behandeling; en het adviseren over beleid. In samenwerking met de Erasmus Universiteit Rotterdam en de gemeente Rotterdam bestrijdt RADAR discriminatie door kennis te delen met deze partijen.

[ TEAM ]